Relazione al 26° Corso  Avanzato di  Radioprotezione  Medica.  Bressanone (BZ), settembre 2012

Le slides presentate si riferiscono ai seguenti contenuti:

• Aspetti normativi generali di igiene del lavoro, con espressione delle equivalenze emergenti da disposizioni legislative antiche e più recenti che hanno riguardato aspetti della sorveglianza sanitaria e dello stato di salute dei lavoratori esposti sia a rischi convenzionali sia a rischi radiologici (bipolarità normativa fra D.Lgs. 626/94, D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 230/95, DLgs. 241/00)
• Evoluzione delle raccomandazioni della Agenzia Internazionale per l'Energia Atomica (IAEA) negli ultimi 20 anni sulla valutazione della salute del lavoratore
• Il concetto di promozione della salute e i suoi criteri e procedimenti semeiologici, anche diversi dalla medicina clinica, ma comunque orientati verso scopi finali di ridare la salute a coloro che la hanno perduta
• L'evoluzione del concetto di salute negli ultimi 60 anni e il viraggio normativo fra i regolamenti delle Direttive Europee 80/836 e 84/467 EURATOM fino ai DD. Lgs. 230/95 e 81/08
• I protocolli diagnostici di base (la proposta Promerad dell'Istituto Nazionale di Fisica Nucleare, le Linee Guida della Associazione Italiana di Radioprotezione Medica, le interpretazioni del Ministero italiano del Welfare, le interpretazioni locali delle Aziende Sanitarie pubbliche in alcune Regioni)
• Il rilievo dell'esistenza di una norma ancora ambigua e di interpretazioni difformi fra "salute occupazionale" finalizzata al rischio specifico e "stato generale di salute" inteso come approccio olistico ai problemi di salute in ambito occupazionale.
• Le ultime due slides si riferiscono alla definizione di un problema applicativo sulle modalità di gestione, in sorveglianza sanitaria, della scadenza dei termini delle visite mediche, recentemente richiesta dalla Associazione Italiana di Radioprotezione Medica alla Direzione Generale delle Relazioni Industriali e dei Rapporti di Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

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